Văn bản tiền lương, lao động ban hành đầu tháng 12/2016
Ngày 12/12/2016
Tăng lương cơ sở, lệ phí cấp phép cho hoạt động đưa lao động ra nước ngoài, đảm bảo khoản lương thưởng tết của người lao động, ... là những văn bản về tiền lương, lao động được ban hành vào đầu tháng 12/2016.
1. Đảm bảo NLĐ được thanh toán lương, thưởng trước Tết
Đây là nội dung được đề cập tại Công văn 4916/LĐTBXH-LĐTL ban hành ngày 07/12/2016 về tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên Đán.
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thực hiện các công việc:
- Kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, đảm bảo việc thanh toán tiền lương, thưởng, không để xảy ra nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động (NLĐ) trong các tháng giáp Tết
- Đề nghị các tổ chức đoàn thể tham gia, phối hợp với các cơ quan chức năng của địa phương quan tâm, thăm hỏi, động viên gia đình NLĐ không có điều kiện về quê mà đón Tết tại nơi cư trú
- Phối hợp với Liên đoàn lao động hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, đảm bảo phải được thực hiện xong trước ngày 31/12/2016 và công bố cho NLĐ biết
- Thực hiện các biện pháp phòng ngừa, hạn chế đình công xảy ra trước, trong và sau dịp Tết Nguyên Đán.
2. Cập nhật Nghị quyết 27/2016/QH14 về tăng lương cơ sở
Nghị quyết 27/2016/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017 được Quốc hội thông qua ngày 11/11/2016. Theo đó:
- Từ ngày 01/7/2017, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng;
- Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở;
- Các bộ, cơ quan trung ương, địa phương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng mức lương cơ sở;
- Ngân sách trung ương đảm bảo kinh phí để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công; hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho một số địa phương ngân sách khó khăn.
3. Lệ phí cấp phép hoạt động đưa NLĐ ra nước ngoài làm việc
Ngày 01/01/2017, Thông tư 259/2016/TT-BTC về mức thu, sử dụng phí xác minh giấy tờ, lệ phí cấp giấy phép hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bắt đầu có hiệu lực.
Theo đó, quy định mức thu phí và lệ phí đối với hoạt động trên như sau:
- Lệ phí cấp phép hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng:
+ Cấp mới: 5.000.000 đồng/lần;
+ Cấp đổi, cấp lại: 2.500.000 đồng/lần.
- Phí xác minh giấy tờ, tài liệu theo yêu cầu của cá nhân trong nước đi làm việc tại Đài Loan, Nhật Bản: 100.000 đồng/hồ sơ.
Tuy nhiên các đối tượng sau đây sẽ được miễn phí xác minh giấy tờ, tài liệu theo yêu cầu của cá nhân trong nước đi làm việc tại Đài Loan, Nhật Bản:
- Người dân tộc thiểu số ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Nguồn: Thư viện pháp luật
