Các khoản thu nhập tính và không tính vào BHXH từ năm 2018
Ngày 29/08/2017
Từ ngày 1/1/2018, một số khoản thu nhập cá nhân sẽ được tính vào cơ sở tính đóng BHXH bắt buộc theo Khoản 2 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Tuy nhiên, một số khoản chế độ và phúc lợi sẽ không bị tính vào.
Các khoản thu nhập tính vào thu nhập đóng BHXH
Cụ thể, các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Điều 4. Tiền lương và các chế độ, phúc lợi khác ghi trong hợp đồng lao động
...
3. Các khoản bổ sung khác, ghi các khoản bổ sung mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể:
a) Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2018, các khoản thu nhập của người lao động tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm: Tiền lương; phụ cấp (phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút; và các phụ cấp có tính chất tương tự) và các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Các khoản thu nhập không tính vào thu nhập đóng BHXH
Tuy nhiên, 14 khoản chế độ và phúc lợi sau sẽ không tính đóng BHXH bắt buộc (hiện hành không tính đóng và sau ngày 01/01/2018 cũng không tính đóng):
1. Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ Luật Lao động 2012.
2. Tiền thưởng sáng kiến.
3. Tiền ăn giữa ca.
4. Tiền hỗ trợ xăng xe.
5. Tiền hỗ trợ điện thoại.
6. Tiền hỗ trợ đi lại.
7. Tiền hỗ trợ nhà ở.
8. Tiền hỗ trợ giữ trẻ.
9. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ.
10. Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân qua đời.
11. Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân kết hôn.
12. Tiền hỗ trợ khi sinh nhật người lao động.
13. Tiền trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
14. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Nội dung nêu trên được căn cứ vào Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội; Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Nguồn: Thư viện pháp luật
