Quy định điều chỉnh mức lương đóng BHXH

Ngày 06/01/2017

Để thực hiện Nghị Định 153/2016/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng, Bảo Hiểm Xã Hội Tp.HCM vừa ban hành công văn 3059/BHXH-QLT yêu cầu nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH chậm nhất trước ngày 20/02/2017.

Theo đó, yêu cầu các đơn vi, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiến hành xây dựng lại thang, bảng lương theo mức lương tối thiểu vùng mới , cụ thể:

- Mức 3.320.000 đồng/tháng áp dụng với các doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn huyện Cần Giờ.

- Mức 3.750.000 đồng/tháng áp dụng với các doanh nghiệp hoạt động tại các quận và huyện còn lại trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.

- Mức lương tối thiểu vùng chỉ dùng để ký hợp đồng và đóng BHXH, BHYT, BHTN với NLĐ làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện bình thường.

- Đối với người lao động đã qua học nghề thì tiền lương ghi trên hợp đồng phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng; nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại cộng thêm 5%.

- Đối với NLĐ thực hiện theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương và phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động.

Lưu ý: Chậm nhất đến ngày 20/02/2017, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (nếu nộp chậm sẽ phải tính lãi truy thu).

Công văn 3059/BHXH-QLT ban hành ngày 20/12/2016.